تضع المملكة العربية السعودية خطط وقوانين منظمة للخدمة المدنية تحدد فيها عدد ساعات العمل بالخدمة المدنية للحصول على أعلى إنتاجية من الموظفين وكذلك حصول الموظفين على كافة حقوقهم وفق قانون الخدمة المدنية وفيما يلي سنتعرف على المزيد من التفاصيل في هذا الموضوع.
عدد ساعات العمل بالخدمة المدنية
يعتبر عدد ساعات العمل بالخدمة المدنية ومن أهم اللوائح والقوانين المنظمة للعمل في المملكة العربية السعودية والتي تنص على عدم إلزام العامل بالعمل لمدة تزيد عن 8 ساعات باليوم أو 48 ساعة في الأسبوع وخلال شهر رمضان يكون هناك تخفيف في ساعات العمل فلا تزيد عن 6 ساعات يوميا و 36 ساعة في الأسبوع.
نظام الراحات في قانون العمل السعودي
ينص قانون العمل السعودي على منح العامل عدد ساعات من الراحة وحقه في الإجازات بمختلف أنواعها حيث لا يسمح أن تزيد عدد ساعات العمل عن 8 ساعات كما يسمح للمقيم التمتع بالإجازات الطارئة والعارضة دون الحاجة للرجوع لصاحب العمل أو موافقته، الراحة الأسبوعية للموظفين في المملكة العربية السعودية يوم الجمعة من كل أسبوع ويمكن أن تزيد ليومين في بعض القطاعات فتكون الراحة يومي الجمعة والسبت مثل البنوك وغيرها.
أنظمة العمل في القانون السعودي
يحتوى قانون العمل السعودي على نظامين من انظمة العمل وهما النظامين الأساسيين وهما كما يلي:
إقرأ أيضا:سعر الحديد والأسمنت اليوم الثلاثاء 24-9-2024- نظام العمل بالوقت: في هذا النظام يتم تحديد عدد ساعات العمل في الخدمة المدين وعدد أيام الإجازات الرسمية والاسبوعية وكذلك يتم تحديد الحد الأقصى لساعات العمل في اليوم وفي حال تجاوزت ساعات العمل للعامل الحد موجود بالقانون يتم دفع أجر مضاعف عن كل ساعة عمل إضافية.
يهتم نظام العمل بالوقت لحفظ حقوق العاملين وتحقيق التوازن لهم بين الحياة الاجتماعية والعمل، ويعد الالتزام بهذا النظام من الضرورات لضمان بيئة عادلة للعمال للحصول على عمل جيد.
إقرأ أيضا:سعر الحديد والأسمنت اليوم …. الاثنين 17 يوليو- نظام العمل بالمهام
يحدد هذا النظام المهام التي يجب على العامل القيام بها بدلا من تحديد ساعات للعمل مع الحرص على توفير الأجر العادل للعامل على أساس العمل الذي يكلف به، ويعطي هذا النظام المرونة للعامل وصاحب العمل لإنجاز المهام بطرق متعددة.
